女性の活躍に関する情報公表
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女性の活躍に関する情報公表
女性活躍推進法に基づき、女性の活躍に関する情報を公表します。(2024年4月公表)
労働者に占める女性の割合
男 | 女 | 合計 | 女性の割合 | |
大学教員 | 152 |
69 |
221 |
31.2% |
附属教員 | 159 | 98 |
257 | 38.1% |
事務職員 | 87 |
88 |
175 | 50.3% |
非常勤講師 | 175 |
156 |
331 |
47.1% |
非常勤職員 | 44 |
120 |
164 |
73.2% |
派遣職員 | 4 |
6 |
10 |
60.0% |
係長級に占める女性の割合
男 | 女 | 合計 | 女性の割合 | |
係長級 | 31 |
25 |
56 |
44.6% |
管理職に占める女性の割合
男 | 女 | 合計 | 女性の割合 | |
大学教員 | 31 |
7 |
38 | 18.4% |
附属教員 | 12 |
3 |
15 | 20.0% |
事務職員 | 17 |
3 |
20 |
15.0% |
全体 | 60 |
13 | 73 |
17.8% |
役員に占める女性の割合
男 | 女 | 合計 | 女性の割合 | |
役 員 | 5 | 3 |
8 | 37.5% |
男女の平均勤続年数の差異
男 | 女 | 差異(男-女) |
|
大学教員 | 18.12 |
13.81 |
4.31年 |
附属教員 | 5.65 |
5.14 |
0.51年 |
事務職員 | 19.05 |
11.23 |
7.82年 |
非常勤職員 |
2.73 |
7.24 |
-4.51年 |
男女の賃金の差異
対象期間:必威体育5年度(R5.4.1~R6.3.31)賃金の差異 (男性の賃金に対する女性の賃金の割合) |
|
大学教員 | 108.9% |
附属教員 | 98.2% |
事務職員 | 80.9% |
非常勤職員 |
182.1% |
合計 |
100.6% |