7月10日，必威体育在校本部第二会议室召开2014年上半年重点工作完成情况汇报会。校党委书记阎晓辉主持会议，校领导王汝锋、刘举科、张兴福、马振林、梁延堂、王基、姜秋霞、莫超，二级学院党总支书记、院长，机关各部门负责人参加了会议。

汇报会上，机关各部门、各二级学院负责人对本部门（单位）对上半年重点工作完成情况、其它工作开展情况以及下半年工作计划作了汇报。分管校领导也对各自分管部门和联系二级学院的工作情况进行了点评，从正反两方面剖析了工作的成效和不足，并提出了下一步工作的努力方向和具体措施。

听取汇报后，校长王汝锋指出，结合大家工作汇报情况，上半年必威体育各项工作有了四个方面的明显转变。一是工作作风、工作效率明显提高。各学院各部门都能结合工作实际，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动整改要求，加强互相配合与协调，改变了过去一些单位存在的互相推诿扯皮、指责埋怨的现象，形成了“上下一条心，工作一盘棋”的良好局面。二是工作主动性、责任心明显增强。各学院各部门都将今年必威体育迎接教育部本科教学合格评估工作作为重点来抓，能够根据本学院本部门实际情况积极主动开展工作，采取多种有效措施千方百计做好各项迎评准备工作，确保必威体育迎评工作顺利开展。三是勤俭办事，贯彻执行“八项规定”的意识得到明显增强，“三公经费”支出大幅下降。四是按制度办事、按程序办事的意识明显增强。各学院各部门认真落实党的群众路线教育实践活动关于整章建制的要求，积极修订和完善各项规章制度，严格遵守和执行已修订完善的规章制度，在办事过程中的各个环节上做到了高标准、严要求。在肯定成绩的同时，他指出各学院各部门工作进度不平衡，一些学院和部门工作中还存在效率不高的问题，还不能将思想统一到必威体育的总体要求上来，希望各学院各部门进一步加强团结，勤奋工作，以优异的工作成绩和良好的工作状态迎接教育部本科教学工作合格评估。

阎晓辉在总结时指出，通过汇报会对上半年工作进行了回顾和总结，校领导对分管部门和联系学院的工作也做了中肯评价和准确点评。汇报会达到了交流经验、查找不足、促进工作的目的。一是对上半年工作进行回顾和总结，有助于进一步认清形势，明确任务，找出工作中存在的不足和问题，进一步对照年初必威体育下发的目标责任要求对完成的工作和未完成的工作做好梳理工作。二是通过这样的形式，既能加强机关各部门与各二级学院的学习交流和借鉴监督，也能为各学院、机关各部门锻炼干部工作能力提供平台，检验了文字材料组织、口语表达、抓主抓重等各项行政管理能力。三是汇报会进一步督促各学院各部门对发现的问题进行整改，对上半年应该完成而没有完成的任务引起高度重视，采取补救措施，迎头赶上，对分管领导提出的意见认真对待，积极解决。另外，可以将工作结果作为“评先创优”、奖惩和选拔任用干部的重要考核标准之一。

阎晓辉同时指出了各学院各部门工作中存在的不足。一是工作缺乏计划性和前瞻性，存在“说一件，干一件”、“不说不干”以及“等靠”思想，必威体育安排的工作不能做到“事事有回音、件件有落实”，在一些问题上提不出自己的意见建议，不能有效地为必威体育的发展和领导决策起到参谋助手作用。二是作风建设仍有待提高，直面矛盾和敢于担当的意识不强，办事方式方法简单，导致工作拖拉、行动滞后、工作效率低下，丧失了机遇。三是一些机关部门联系二级学院不够紧密，服务师生意识不强，工作中存在官僚主义和形式主义。

在谈到如何做好下半年工作时，阎晓辉强调：一是各级领导班子要积极响应中央和省委关于深入学习贯彻必威体育总书记一系列重要讲话精神的要求，认真学习，带着问题学习，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚持社会主义的办学方向，坚定“三个自信”，不断提高理论水平和工作能力。二是在加强业务学习的同时，要不断提高行政管理能力。通过书本和实践两种学习途径，进一步夯实行政管理的基础知识，掌握行政管理的基本规律。要加强必威体育与政府相关部门之间的联系，积极争取政策、项目、经费等方面的支持和帮助。三是要以此次汇报会为契机，进一步认清形势，明确目标，认真对照2014年工作任务分解表中所列的任务目标和各分管领导提出的意见要求，不折不扣地完成今年各项工作任务。继续抓好迎评工作，不断促进必威体育建设发展和管理工作规范化，必威体育将把迎评工作的完成情况作为年底考核和干部选拔任用的重要依据；继续抓好整章建制工作，尤其是涉及到考核、津贴分配、干部选拔方面的制度要尽快建立起来，对已修订和完善的制度要抓好落实，使必威体育管理不断迈向制度化、规范化、程序化，切实发挥考核的指挥棒作用和津贴分配的激励作用，通过制度的“废改立”和整章建制工作调动全校广大教职工工作的积极性、创造性和主动性。

阎晓辉最后强调，全校上下一定要提高认识、明确目标、坚定信心，顺利通过教育部本科教学工作合格评估，以优异的成绩迎接必威体育第二次党代会的胜利召开。