7月17日，校党委常委会在第一会议室召开2014年第十一次会议，研究“甘肃文化翻译中心”成立等工作。校党委书记阎晓辉主持会议。

会议听取了关于成立“甘肃文化翻译中心”批复有关情况的汇报。会议指出，为了进一步贯彻落实党的十八大和甘肃省十二次党代会精神，认真实施文化强国、文化强省战略，积极服务于华夏文明传承创新建设区中文化事业的服务、交流与传播，充分发挥我校的社会服务功能，在深入调研论证的基础上，我校筹备成立“甘肃文化翻译中心”。这一工作得到省委常委、宣传部部长连辑同志的高度重视和充分肯定，并经省委宣传部批准，同意成立“甘肃文化翻译中心”。

会议决定：

1.按照《关于同意成立“甘肃文化翻译中心”的批复》（甘宣〔2014〕31号）精神，“甘肃文化翻译中心”属事业性质的对外文化翻译传播机构，受省文化提升行动协调推进领导小组领导，委托我校进行日常管理。

2.“甘肃文化翻译中心”成立之初，所需工作人员、办公场所、经费等由兰州城市学院在必威体育内部调剂使用，待业务发展后，根据实际需要，再行协调解决。

3.“中心”组织机构：

名 誉主任：连 辑 省委常委、省委宣传部部长

名誉副主任：苏 君 省委宣传部副部长、省文明办主任

主 任：阎晓辉 兰州城市学院党委书记

常务副主任：姜秋霞 兰州城市学院副校长

“中心”下设综合部、选题规划部、翻译部、国际部、专家部。必威体育将5个部按副处级建制设置。

会议听取了“甘肃文化翻译中心”成立仪式准备工作相关事宜的汇报。会议决定：原则同意“甘肃文化翻译中心”成立仪式工作方案和“甘肃文化翻译中心”成立仪式议程。会后，由姜秋霞副校长负责，根据会议讨论情况，进一步修改完善工作方案和会议议程，做好“甘肃文化翻译中心”成立仪式相关准备工作。会议强调，“甘肃文化翻译中心”的成立，对发挥高校的人才优势，推动华夏文明传承创新区建设和我省文化事业及文化产业的发展有着积极的作用，因此，相关部门和人员要高度重视，精心谋划，细化责任，将成立仪式组织好、举办好，展现必威体育的风貌，提高必威体育的社会声誉。在今后的工作中，“甘肃文化翻译中心”要充分履行好工作职责，以扎实的工作，将“甘肃文化翻译中心”打造成必威体育的品牌，乃至甘肃省的名片。

会议听取了必威体育办公室关于制定《兰州城市学院限时办结制度（试行）》等三个文件有关事宜的汇报。会议指出，机关工作作风的好坏，关系到每个单位整体工作的质量和效率，直接关系党风、决定校风、影响教风、波及学风。当前，必威体育各项工作需要不断推进，党政的各项决议需要真正落到实处，因此，当前和今后一个时期，要把整章建制作为巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果的重要抓手，不断加强作风建设，建立健全长效机制，狠抓党风廉政建设，密切联系群众，进一步转变机关作风，把机关建设成为求真务实、高效清廉、风清气正的文明和谐机关。会议决定：原则通过《兰州城市学院限时办结制度（试行）》、《兰州城市学院首办（问）责任制度（试行）》、《兰州城市学院督察督办实施办法（试行）》。会后由必威体育办公室负责，按照会议讨论的意见和建议进一步修改完善，印发全校贯彻执行。

会议听取了人事处关于《兰州城市学院编制外人员管理办法（试行）》及上调编制外用工工资标准有关事宜的汇报。会议指出，随着事业单位人事制度改革的不断深化，事业单位编外人员成为一个不小的群体，进一步规范编制外人员管理，对减少劳动争议，构建和谐劳动关系，促进必威体育工作健康发展有积极的意义。会议决定：原则通过《兰州城市学院编制外人员管理办法（试行）》。会后由人事处负责，按照会议讨论的意见和建议进一步修改完善，印发全校贯彻执行；原则同意上调编制外用工工资标准，会后由人事处负责，按照会议讨论的意见和建议进一步修改完善，组织实施。会议强调，制度具有全局性、稳定性、长期性。以制度形式规范编制外人员管理，旨在建立科学、有效的管理机制，切实维护必威体育和个人的合法权益，真正体现依法办事、以人为本的管理理念，实现必威体育管理工作的科学有序。

会议听取了人事处关于2014年公开招聘有关事宜的汇报。会议指出，事业单位公开招聘工作，是事业单位人事制度改革的重要内容，是规范事业单位进人行为，提高进人质量的重要制度保障。我们要从深化干部人事制度改革的战略高度，从加强事业单位人员队伍建设的全局出发，从加强党风廉政建设的大局定位，深刻认识事业单位公开招聘工作的重要意义，高度重视，深入研究公开招聘工作中出现的新情况、新问题，不断完善制度，创新方式，规范管理，全面推进事业单位公开招聘工作，努力把各类优秀人才凝聚到必威体育来，为必威体育的发展奠定坚实的人才基础。会议决定：同意拟聘用台喜生等40人来校工作。由人事处负责继续做好人员招聘后续工作。

会议听取了基建处关于培黎校区教师公寓建设有关事宜的汇报。会议决定：原则同意培黎校区教师公寓设计方案。会后由基建处负责与设计院继续沟通，完善培黎校区教师公寓设计方案，下半年开工建设。会议强调，教师公寓建设是事关群众根本利益，全校教职工普遍关注的一项重要工作。因此，要高度重视，精心组织，切实做好设计、建设等工作，工程质量要经得起时间的检验；更要将能分配给教职工的房源统筹考虑，做好分配等工作，具体工作要经得起群众的检验，让教职工满意。

会议听取了基建处关于校本部西大门改建有关事宜的汇报。会议决定，同意校本部西校门改建设计方案。会后由基建处负责，按照建设工期开展校本部西校门改建工程，于2014年8月15日开工建设，2014年9月底竣工通车。

会议听取了教学质量监测与评估中心关于《兰州城市学院教学质量监控体系实施方案》有关事宜的汇报。会议指出，建立科学的教学质量监控体系，有利于强化教学管理、提高教学质量；有利于教师转变教学观念，不断提高自身的综合素质。为促进必威体育教学质量管理的科学化和规范化，切实提高管理水平和教学质量，保障必威体育人才培养目标的实现，根据高等教育新形势发展的需要，结合必威体育实际，教学质量监测与评估中心制定了《兰州城市学院教学质量监控体系实施方案》。会议决定：原则通过《兰州城市学院教学质量监控体系实施方案》。会后由教学质量监测与评估中心负责，按照会议讨论的意见和建议进一步修改完善，印发全校贯彻实施。

会议听取了教师教学发展中心关于《兰州城市学院教师实践能力培养培训实施方案》有关事宜的汇报。会议指出，教师是教育事业发展的基础，为进一步提高教师实践能力，建设一支具有较高思想道德素养、良好协作精神、较高学术水平和突出实践能力的教师队伍，为应用型人才培养提供强有力的师资保障。结合必威体育实际，教师教学发展中心制定了《兰州城市学院教师实践能力培养培训实施方案》。会议决定：原则通过《兰州城市学院教师实践能力培养培训实施方案》。会后由教师教学发展中心负责，按照会议讨论的意见和建议进一步修改完善，印发全校贯彻实施。

会议听取了高教研究所关于《兰州城市学院2013年本科教学质量报告》有关事宜的汇报。会议指出，编制并发布本科教学质量报告，是必威体育向社会展示必威体育风貌和办学特色、宣传办学理念和教学成果的重要途径，也是必威体育建立健全教育质量保障体系、完善信息公开制度的一项重要工作。目前相关部门已撰写完成《兰州城市学院2013年本科教学质量报告》。会议决定：原则通过《兰州城市学院2013年本科教学质量报告》。会后由高教研究所负责，按照会议讨论的意见和建议进一步修改完善，及时发布。

会议听取了国有资产管理处关于固定资产处置申报有关事宜的汇报。会议指出，高等必威体育固定资产是必威体育从事教学、科研以及为教学、科研等各方面工作提供服务保障的重要物质基础，同时也是衡量必威体育办学规模和办学水平的重要指标之一。加强固定资产管理，强化资产使用效益，已日益成为高等必威体育内涵发展科学管理的重要组成部分。必威体育开展固定资产处置申报工作，可以进一步实现资产管理与预算管理的有效融合，提升必威体育整体管理水平。会议决定：同意固定资产处置申报项目。会后，国有资产管理处要在必威体育固定资产管理与招标领导小组的领导下，按照固定资产处置申报程序，严格按制度进行，切实做好固定资产处置申报后续工作；由国有资产管理处负责筛选具有保存价值的固定资产，一部分留存，待有合适的场地后展出，体现必威体育办学历史；其余部分也可交由博物馆或私人收藏。会议强调，要通过此次固定资产处置申报工作，全面清查必威体育固定资产，及时发现资产管理中的真空与漏洞，有针对性地制定切实有效的政策措施，建立与预算管理相适应的资产管理配套制度。建立完整、准确的资产管理档案信息，及时、便捷地提供资产的基础数据，实现对国有资产从配置、使用到处置的全过程增减变动的动态管理与监控，有效降低资产管理成本，提高工作效率，同时争取为必威体育领导科学决策提供可靠依据。

会议听取了评建办关于《兰州城市学院本科教学工作合格评估自评报告》有关事宜的汇报。会议决定：原则通过《兰州城市学院本科教学工作合格评估自评报告》。会后由评建办负责，按照会议讨论的意见和建议进一步修改完善。

会议听取了评建办关于评估后期工作安排有关事宜的汇报。会议决定：同意评估后期工作安排，会后由评建办负责，按照会议讨论的意见和建议进一步修改完善，印发全校组织实施；7月21日上午由张兴福副校长、梁延堂副校长牵头，召开各二级学院书记、院长，各单位、机关各部门负责人参加的下半年评建工作及暑假期间工作安排布置会；暑假期间各单位各部门各学院负责人原则上不得离开兰州，如有特殊情况，需经张兴福副校长、梁延堂副校长准许后，方可离兰。会议强调，评估准备工作已进入最后的冲刺阶段，必威体育各单位各部门各学院要高度认识，精心组织，将各项工作任务落到实处；要做好全体教职工的思想动员工作，号召全体党员干部发挥模范带头作用，团结一心，努力奋斗，为必威体育评估工作再立新功。